世界をつなぐ、夢と人づくり。

採用

数字で見るISI

全従業員の男女比率

全従業員の男女比率

女性の従業員(社員)比率が比較的高いのがISIの特長です。

外国籍社員比率

外国籍社員比率

国籍も中国・台湾・韓国・ベトナム・ロシア・スペイン・アメリカ等、社内のグローバル化も進んでいます。

女性管理職の割合

社歴や性別に関係なく、積極的に行動できる人に仕事を任せていく風土があります。

年間休日数

夏季休暇や冬季休暇を含め2019年度は126日を予定しています。

留学・海外就業経験者

海外就業経験者と外国籍スタッフを含む。

産休取得実績

女性の産休取得率は100%です。また、取得後のほぼ全員が復職されています。

フレックスタイム制適用率

多くの社員がフレックスタイム制を活用してワーク・ライフ・バランスを実現させています。

新卒採用の日本語教員

昨年度よりはじまった、日本語教員のインターンシップ制度や新卒採用制度。これからもフレッシュな人材を積極的に採用していきます。

2019年度実績より